Oferta dla biur pośrednictwa pracy, agencji head hunter etc.

Weryfikacja znajomości chińskiego u kandydatów do pracy

Telefon ogólnopolski: 601 71 71 61

Świat biznesu rozmawia po angielsku, ale w obliczu przesuwania się gospodarczego środka ciężkości świata na Daleki Wschód wzrasta znaczenie języka chińskiego używanego w globalnych korporacjach. Więcej chińskich firm inwestuje też w naszym kraju – wg PAIiZ na początku 2014 roku Chiny były piątym inwestorem zagranicznym w Polsce . Coraz częściej zdarzają się sytuacje, gdy klienci firm HR chcą komunikować się z pracownikami w ich rodzimym języku. Ma to szczególne znaczenie w komunikacji wewnętrznej firmy, gdy jedno zdanie, źle dobrane słowo może zmienić sens całej wypowiedzi, a nieznajomość dalekowschodniej kultury korporacyjnej doprowadzić do paraliżu w najmniej spodziewanym momencie. Także polskie firmy przy wsparciu rządowego programu „Go China” nawiązują ścisłe, gospodarcze relacje z chińskimi partnerami. To dlatego na rynku pracy kandydaci ze znajomością języka chińskiego zaczynają mieć dużą przewagę konkurencyjną. Ale jak zweryfikować ich kompetencje językowe w obliczu niewielkiej znajomości tego egzotycznego języka przez rekruterów?

Szkoła NIHAO oferuje unikalną usługę weryfikacji znajomości języka chińskiego u kandydatów do pracy:

  • weryfikacja CV pisanych po chińsku
  • rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane z kandydatem przez native speakera
  • tłumaczenia pisemne raportów dla Klientów
  • bieżące tłumaczenia ustne i pisemne

Wycena indywidualna

Telefon ogólnopolski: 601 71 71 61

Polub nas!